校車公司開展崗前入職培訓，扣牢新員工思想第一扣

8月16日-18日，校車公司啟動2021年下半年新入職員工崗前培訓工作，共有30名新入職員工參加本次培訓。由市場部、安全運營部、綜合辦為新員工講解校車司乘人員職業道德素養、公司各類規章制度、接送標準與實操體驗、校車防疫等內容。

開班儀式上，公司副董事長蔣匯力代表公司向新入職員工加入校車“大家庭”表示歡迎，并詳細介紹了校車發展歷史、基本概況，以及公司的經營文化理念。在此基礎上，蔣匯力對全體新員工提出幾點要求：一要保持對未知領域的學習熱度，不斷提升自身能力，應對新環境的各種風浪挑戰。二要時刻提振精氣神，腳踏實地，激發和保持校車接送工作中的勁頭和熱情，致力于提升公司的服務質量。三要有團結協作意識及團隊意識，1輛校車，2名員工，兩位員工即是搭檔關系又是互相監督關系。不存在地位高低、上下級關系，穿上校車工作服，一言一行即代表校車公司的形象。每位員工都有義務和責任維護公司的對外形象。四要秉持感恩之心，才能收獲更多人生幸福，努力實現個人價值和美好理想。五要有匠心精神，高質量、高標準對待本職工作，確保每一項工作都經得起實踐和歷史的檢驗。六要嚴格知規明紀，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，不斷加強自身修養，錘煉品行、提高素養，努力塑造自身良好形象。七、始終牢記校車公司“安心托付、放心到家”的經營理念，將安全二字刻在腦中，滲透進日常工作中。

本次培訓是一次讓廣大新學員明思路、提能力的思想洗禮，幫助學員快速融入校車集體，盡快適應新崗位，進入新角色。