發布時間：2020-01-23 13:34:31
2020年1月21日，臺州公交集團召開二屆三次工會會員代表大會暨職工代表大會。集團黨委書記、董事長兼總經理石再國，集團黨委委員、副總經理蔣朝軍、韓克華，集團黨委委員、副總經理兼工會主席徐中美，集團黨委委員、紀委書記應巧蓓，集團黨委委員、副總經理黃正省，集團監事會主席曹潔冰，集團董事林穎，工會副主席何金森、鄔婉君出席會議并在主席臺就座。110位正式代表參加會議，大會特邀不是工會會員代表、職工代表的集團本部部門負責人、子公司班子成員和巴士公司相關部門負責人等，共36名列席會議。
大會由徐中美主持。
會議在莊嚴的國歌中拉開序幕。會上，徐中美代表集團二屆工會委員會向大會作題為《凝聚力量緊跟黨走 服務發展緊扣中心——奮力開創新時代臺州公交工會工作新局面》的工作報告。報告全面回顧了2019年以來的工會各項工作，并對2020年的工會工作作了部署安排。
過去一年，集團工會緊扣中心工作，切實履行“維護、建設、參與、教育”四大職能，努力增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力，完成了各項工會工作任務，為推動集團跨越式發展作出了應有貢獻。
石再國作重要講話。他指出，全體代表要守初心、擔使命，找差距、抓落實，以本次職代會的召開為契機，切實將干部員工的思想和行動統一到集團高質量發展的大局中，為集團構建和諧勞動關系、促進企業健康、快速發展作出新的、更大的貢獻。
●緊扣企業中心任務，進一步服從服務發展大局
要圍繞服從和服務于這個大局，堅持把凝聚人心、服務大局、服務發展的工作，擺在更加突出的位置。集團工會要勇于擔當，更好發揮工會組織的特有作用，千方百計，把廣大職工的智慧和力量聚集起來，進一步教育和引導廣大職工增強主動性、發揮創造性。不斷提高職工的創新能力、開拓意識，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。
●突出依法維權職能，進一步構建和諧勞動關系
要把維護廣大職工的合法權益作為一切工作的出發點，貫穿于推動改革、促進發展、落實幫扶的全過程。要著力加強基層服務型工會建設，各級工會干部要不斷發揮主觀能動性，真正帶頭沉到一線去，把員工關注的熱點問題和建議意見反映上來，把基層迫切需要解決的難事辦實、辦好。此外，要扎實抓好職工隊伍的穩定工作，要引導職工理解、支持和參與改革，做好不穩定因素的排查，有力維護職工隊伍穩定。
●以人為本服務職工，進一步解決職工實際困難
要充分認識關心職工生產生活問題的重要性，把它作為一項政治任務抓緊抓好。在新的一年，集團工會要進一步深化“三服務”，深入到車隊一線，走進職工家庭，廣泛開展家訪活動，滿腔熱情地為廣大職工辦實事、做好事、解難事，盡心盡力為他們解決生產生活中遇到的實際困難。并要加大幫扶力度，深入開展送溫暖活動，切實解決好少數職工的實際困難，讓他們感受到職工大家庭的溫暖。
集團工會經費審查委員會主任、計劃財務部副經理羅文華作《2019年度工會經費審查情況報告》，并受集團公司委托，向大會通報《2019年度三公經費預算執行情況》。
集團黨群工作部經理、工會副主席何金森作《集團薪酬福利管理辦法》、《集團管理人員崗級工資管理實施細則》和《集團管理人員考勤管理辦法》3項報告。
巴士公司副總經理、集團工會副主席、巴士公司工會分會主席鄔婉君作《巴士公司薪酬福利管理辦法》、《巴士管理人員崗級工資管理實施細則》等12項報告。
全體與會代表認真聽取了報告，并審議通過了《工會工作報告》、《2019年度工會經費審查情況報告》、《集團薪酬福利管理辦法》、《巴士公司薪酬福利管理辦法》等各項議案。
大會號召，集團公司全體職工要在集團黨委的統一領導下，按照集團黨委的決策部署及工會組織2020年度任務安排，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神及全總、省、市工代會精神，堅持以政治建設為先導，以保障職工利益為原則，以服務企業發展為核心，以“抓重點、打基礎、強落實”為工作基調，切實履行好工會基本職能，突出強化維權服務和健全自身組織建設，充分發揮工會組織的優勢和作用，凝聚力量緊跟黨走，服務發展緊扣中心，進一步激發全體職工團結進取、開拓創新，奮力開創新時代臺州公交工會工作新局面，共同為圓滿完成集團年度各項經營目標而努力奮斗！