關于報送2019年度管理人員教育培訓項目計劃的函

集團各部門、各子公司，校車公司：

根據《關于報送2019年教育培訓項目計劃的通知》（臺組通〔2018〕63號）文件精神，進一步加強集團管理人員教育培訓工作的統籌管理，規范有序高效地開展員工培訓，現就2019年集團教育培訓計劃申報工作函告如下：

一、報送原則

1.聚焦中心工作。培訓班次要圍繞集團重點任務、重要舉措以及工作崗位實際需求，圍繞建設高素質專業化干部隊伍目標，牢固樹立應時應需的培訓理念，堅持“發展需要什么就培訓什么，干部成長缺少什么就補什么”的原則，科學選定培訓內容，切實提高教育培訓工作的針對性和精準度。

2.精簡班次規模。集團內部培訓要加強資源整合，嚴格控制外出培訓班次數量，原則上每年申報的外出培訓班次數不得超過 2個，人員較少的部門（公司）控制在 1 個。鼓勵部門(公司）之間開展聯合辦班，防止多頭培訓。

3.用好本地資源。充分發揮好黨校（行政學院）主陣地作用，加大“請進來”辦學力度，減少不必要的外出培訓，就地轉化教育培訓成果。

4.規范審批備案。除市直機關或上級主管單位等組織的各類培訓外，各部門（公司）要嚴格執行管理人員教育培訓計劃申報審批備案制度，所有培訓班次必須向黨群人事部進行申報。對需審批的培訓班次，經黨群人事部審核，列入培訓計劃并發布正式通知后方可實施；對需備案的培訓班次，須履行備案程序后方可實施。除市直機關或上級主管單位等組織的各類培訓，集團各部門（公司）原則上不得舉辦未列入本年度計劃的其它培訓班次。

 二、報送范圍

1.需審批的培訓班次：集團各部門組織的培訓、各子公司組織的外出培訓；

2.需備案的培訓班次：各子公司組織的內部培訓。

三、報送時間及方式 

請各部門（公司）《臺州市公共交通集團有限公司培訓計劃表》，于2019年2月22日前將需審批的培訓班次以電子版和紙質版形式報送至胡艷陽處（聯系電話：81111035），逾期不再受理。

                                黨群人事部

2019年2月14日

附件：臺州市公共交通集團有限公司2019年度培訓計劃表